Corporate Sustainability Stategi

Vi tror på at gøre en forskel med udgangspunkt i vores mission om at hjælpe patienter og indkluderer vores medarbejdere, lokalsamfund og den verden, vi lever i.

Vores tilgang til bæredygtighed føres ud i livet gennem vores Sustainability Framework, der bygger på tre søjler: Sund befolkning og sundt samfund, sund planet og en sund arbejdsplads.

Lær mere i vores seneste Sustainability Rapport

Centrale elementer

  • Sund befolkning og sundt samfund

    Vi fokuserer på at forbedre sundhedsvæsenet og styrke lokalsamfund, så folk kan leve deres sundeste liv.

    • Vi arbejder på at halvere antallet af hjerteanfald og slagtilfælde inden 2030 i USA
    • Vi støtter sunde resultater for kræftpatienter i lav- og mellemindkomstlande
    • Vi hjælper med at udvide sundhedspersonalets kapacitet og sundhedssystemets kapacitet
    • Vi forbedrer repræsentationen af deltagere i klinisk forskning
    • Vi fremmer sundhedsmæssig lighed for at imødekomme uopfyldte behov
    • Vi inspirerer den næste generation af innovatorer verden over gennem videnskabelige uddannelsesprogrammer
  • Sund planet

    Vi prioriterer bæredygtighed og sigter mod at minimere vores miljøpåvirkning for at bevare naturressourcer for kommende generationer.

    • Vi er på rette vej til at nå vores mål for miljømæssig bæredygtighed i 2027. I 2025 opnåede vi 82 % af vores må for reduktion for kulstof, 85 % af vores mål for reduktion af vand og 79 % af vores mål for reduktion af bortskaffet affald1
    • Vi gør fremskridt med vores Scope 3-mål for leverandørengagement
    • Vi beskytter natur og biodiversitet
    • Vi reducerer vores forbrug af fossile brændstoffer gennem elektrificering
  • Sund arbejdsplads

    Vi sætter høje standarder i vores arbejde og stræber fortsat efter at rekruttere, udvikle og fastholde de største talenter fra forskellige områder og baggrunde.

    • Investering i medarbejdervækst og -udvikling
    • Fremme af fleksibilitet på arbejdspladsen, samtidig med at vi forbliver forbundet
    • Investering i sundhed og sikkerhed
    • Udvidelse i vores søgen efter talenter
    • Støtte til lokalsamfund gennem vores Employee Resource Groups
    • Træning af 100 % af medarbejderne i Amgens Code of Conduct
    • Ansvarlig og velovervejet anvendelse af kunstig intelligens-værktøjer på tværs af vores organisation for at levere på vores mission om at hjælpe patienter

1 Vand- og affaldsreduktion måles i forhold til en 2019-baseline og tager kun højde for verificerede reduktionsprojekter og ikke ændringer forbundet med virksomhedens nedskæring eller udvidelse.

esg-report
esg-report

Læs hele vores Sustainability Highlights Rapport

På vores globale hjemmeside kan du læse hele vores fulde Sustainability Highlights Rapport